全省乡镇（街道）社工站建设启动以来，运城市高位推动、强力推进，社工站建设有序进行。2022年，运城市多措并举加大力度，全面推进乡镇（街道）社工站建设，截止目前，13个县（市、区）累计投入资金800万元，市级补助100万元，按照“有场地、有设备、有人员、有服务功能、有规章制度”的标准，共建成乡镇（街道）社工站147个，实现了全覆盖，有效地加强了基层民政力量、提升了基层民政服务水平。他们的主要做法如下：

一是周密组织，强力推进。副市长梁清燕对社工站建设高度重视，多次在市政府会议上安排部署，并对社工站建设进行专题调研。市民政局成立以局长为组长的乡镇（街道）社工站建设工作领导小组，强化工作推进和组织协调，为社工站建设稳步推进提供有力组织保障。将社工站建设纳入2022年度市委市政府和市委人才工作考核任务，与年度考核排名挂钩，双驱推动。市局分管局长带领科室人员，奔赴13个县（市、区），及时督促，精心指导，有力推动了任务落实。

二是科学谋划，细化方案。结合运城实际，制定工作方案，明确目标任务、基本原则、服务内容、建设标准等相关要求，统筹推进全市社工站项目实施，制定路线图、列出时间表。

三是统筹资金，做好保障。统筹民政各类专项资金，2022年县级共投入资金800万元，其中县级财政配套98万元。积极落实市级补助资金，从市级福彩金中列支100万元，用于支持各县（市、区）乡镇社工站项目建设，通过积极争取，落实项目资金，为顺利开展做好资金保障。

四是加强培训，提升能力。为推进工作，市民政局及时举办了全市社会工作业务能力提升培训班，组织各县（市、区）民政局分管领导、业务股室和相关社工机构负责人参加了培训。通过政策引导、解疑释惑、个案介绍、现身说法等，使大家坚定信心、明确任务、掌握方法，为开展工作打好基础，提升了社会工作业务能力。

五是服务群众，成效显著。乡镇（街道）社工站项目实施以来，坚持以社工站为依托，吸引社工人才服务群众，共配备了204名工作人员，配合乡镇（街道）开展了城乡低保、特困人员、孤儿等困难群众的入户调查共计17791人次，采集低收入人群信息1830人次，此外还开展了社会救助政策宣传、主动发现、残疾人两补、物资发放等民政事务工作，有效改善了基层民政力量薄弱的状况，切实打通了为民服务“最后一米”。