黄河新闻网晋城讯 2021年，高平市成立“长平志愿先锋”党员志愿服务总队以来，坚持“全域、精品、服务”思维，不断深化拓展“双报到双服务”工作机制，激发城市治理新动能，打造群众家门口的“幸福圈”。

聚焦“队伍怎么建”，三级联动优体系，抓实“双报到”活动。构建上下衔接、纵横贯通“1+22+177”三级联动长平志愿先锋队伍，“1”即长平志愿先锋总队，队长由市委书记担任，下设办公室，办公室设在组织部；“22”即长平志愿先锋大队，分别由15个街道（乡镇）、7个市直党（工）委组建；“177”即长平志愿先锋小队，由各机关企事业单位、社区基层党组织组建。积极推动机关企事业单位党组织和在职党员常态化深入社区开展志愿服务，结合单位职能优势和在职党员特长形成课后育人、医疗卫生、法律援助、文化活动、城市管理、群团组织、困难帮扶、便民服务、爱老助老9大志愿服务特色。

聚焦“机制怎么用”，四双聚力强联动，探索“合伙人”模式。建立“四双”机制，紧盯文明城市创建、小区物业服务管理等重点工作，健全完善“双报到、双服务、双包联、双评价”机制，164家报到单位包联小区解决社区治理难题，6220名报到党员全部编入网格，下沉楼栋单元开展服务。高平市纪委监委通过协调多方力量，对报到康乐社区范围内主街巷金环西街进行道路提升改造，解决了周边排水不畅，道路破损等问题，方便了社区居民出行。实施“社区合伙人”计划，紧扣居民诉求、社区资源、服务需求主线，推动新就业群体、物业、民警等十支队伍加入社区治理合伙人，“双报到”单位和在职党员可联动多元力量开展志愿服务，培育出“单元红管家”、“龙小渠”帮帮团等志愿服务品牌。新北社区从小区党员中筛选出一批政治素质优，群众基础好的党员担任“单元红管家”，打造“1+3+N”楼道微治理“合伙人”，广泛收集民情意见，开展零距离服务。用好积分激励，建立党员志愿服务积分兑换奖励制度，协调市财政补助30万元，推动“爱心超市”在社区全覆盖，引导党员主动下沉社区开展志愿服务，可随时用活动积分兑换生活用品、电影票等奖励。

聚焦“心愿怎么圆”，引导党员齐行动，深化“微心愿”品牌。在“长平志愿先锋”平台基础上，切住民生“小切口”，找准服务“着力点”，持续深化“微心愿”志愿服务品牌，精准办好困难群体“微实事”。自2023年7月起，结合“七一”“八一”、重阳节等重要时间节点，“一月一主题、一月一圆梦”，先后开展“红色微心愿、先锋在行动”“党员点亮微心愿”等13期微心愿活动，有效拓展党员联系服务群众路径，推动志愿服务无“微”不至。

经过四年多努力，“长平志愿先锋”党员志愿服务队先后深入社区开展志愿服务6.3万次，解决民生实事353件，在职党员带头认领困难群体微心愿1.2万个。下一步，“长平志愿先锋”党员志愿服务队将持续精准对接社区和居民需求，不断探索志愿服务发展新思路、新举措，用行动诠释初心，用善行温暖民心。（李彩先 王明敏）