晋中市组织

新任社区“两委”主干“外出取经”

  晋中市村（社区）“两委”换届选举工作结束后，为帮助新当选的社区“两委”主干尽快进入工作角色，开阔视野，拓宽思路，增长知识，提升素质，市委组织部、市民政局于12月21日至25日，组织新当选的46名责任心强、能力素质高的社区“两委”主干，到国家行政学院公务员培训网西南分中心开展示范培训。通过培训，增强他们抓党建、促和谐、强服务、惠民生的能力和水平，着力提升他们学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的思想自觉和行动自觉，促使他们以实际行动，推进社区各项工作开展。培训班课程设置丰富、内容紧贴实际，培训方式灵活，达到了预期效果。

  一是领导重视有保障。市委常委、组织部长唐立浩高度重视新任社区“两委”干部培训工作，亲自审核把关培训方案、培训课程等，多次听取筹备进展情况汇报。市委组织部、市民政局、各县（区、市）委组织部精心选调跟班人员和参训学员，积极参加学习培训。

  二是主题鲜明有新意。培训针对性、指导性强，根据社区工作的特点，突出社区“两委”主干能力建设这一主题。对于全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，创新社区治理，找准破解社区难题的着力点和突破点，推动社区各项工作上台阶具有非常重要的现实意义。

  三是课程丰富有内涵。这次培训既考虑到社区工作的实际，又充分结合各学员的需求，在课程设置上，既有资深专家教授对十九大精神的深入解读，又有来自成都市优秀社区党组织书记开展社区治理工作的典型案例和实践感言，更有深入都江堰灌口街道柳河社区、瑞莲社区，成都市武侯区玉林街道黉门街社区、玉林东路社区等开展实地调研，学习党建引领、共建共治，社区治理体制创新，社区服务型党组织建设等方面的成功经验和做法，把学习知识与解决实际问题相结合，把理论学习与日常工作相结合，有效保证了学员坐的住、听的进、愿意学、多交流、强素质。

  四是学风严谨有纪律。培训期间，学员能够坚持理论联系实际，积极参加听课和讨论，边思考、边研讨、边总结，掌握了破解驻区单位共建、创新治理体制等难题的方法，营造勤于思考、积极研讨、互帮互学的学习氛围。同时，在参训的11个县（区、市）的“两委”主干中各确定一名代表开展心得交流，展示了晋中市社区“两委”主干良好的精神面貌和严谨的求学态度。

  通过此次培训，社区“两委”主干提高了思想政治觉悟，增强了业务工作能力，并对做好社区工作、提升服务水平有了更加深刻的认识和体会。一是理清了工作思路。各社区“两委”主干明确了做好工作的目标途径和方式方法，开阔了视野，看到了差距，找到了工作创新创优的“突破口”。二是增强了实践能力。对如何开展好社区工作、提升服务水平有了较为全面系统的了解和掌握。有的同志反映，这次培训的不少内容，正是日常工作中经常碰到和迫切需要解决的问题。三是搭建了结对交流平台。各社区“两委”主干之间，能够共享工作经验、相互学习借鉴，主动结对交流，密切了联系、加深了友谊。

  社区“两委”主干纷纷表示，要以这次学习培训为新起点，以更加自觉的责任、更加饱满的热情、更加务实的作风，带领社区“两委”干部，扎实工作、锐意进取、开拓创新，为晋中市加强“三基建设”提供坚强的组织保证。

  附件：村（社区）“两委”换届选举工作简报（第二十六期）